Kyma Mobilità, nuovi bandi per assunzioni a tempo indeterminato

L’azienda cerca autisti e un esperto informatico per potenziare l’organico

Il CdA di Kyma Mobilità
Il CdA di Kyma Mobilità

Kyma Mobilità annuncia l’apertura di due importanti procedure di selezione pubblica finalizzate al potenziamento del proprio organico con contratti a tempo indeterminato e full-time.

Nello specifico, l’azienda ha pubblicato due distinti bandi:

  1. - Operatori di esercizio (conducenti di autobus): selezione per la formazione di una graduatoria aperta per l'assunzione di autisti in possesso di patente D+E e CQC (Parametro 140 CCNL Autoferrotranvieri).
  2. - Capo Unità Organizzativa (Informatica): selezione per l’assunzione di n. 1 laureato/a da inserire nella Ripartizione Informatica, statistica e innovazione (Parametro 230 CCNL Autoferrotranvieri).

Modalità e Scadenze

Per entrambi i profili, il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato per le ore 13:00 del 2 maggio 2026.

Le domande dovranno essere inviate esclusivamente per via telematica tramite il portale dedicato: https://kymamobilita.tuttoconcorsipa.it/.

I dettagli sui requisiti di ammissione e le modalità di partecipazione sono consultabili sul sito ufficiale www.kymamobilita.it, nella sezione "SELEZIONI".