Aeroporti di Puglia avvia la selezione per 50 addetti di scalo

Aeroporti di Puglia S.p.A. (AdP), società della Regione Puglia che gestisce gli scali di Bari, Brindisi, Foggia e Taranto, ha aperto una selezione per l’inserimento di 50 addetti di scalo con contratto in somministrazione a tempo determinato. I candidati che risulteranno idonei potranno essere destinati, in base alle esigenze organizzative e produttive, agli scali di Grottaglie, Bari o Brindisi, considerando le preferenze espresse. Tuttavia, Aeroporti di Puglia si riserva la facoltà di assegnare una sede differente qualora le necessità operative lo richiedano.
Il ruolo di addetto di scalo
La mansione prevede l’assistenza a passeggeri e aeromobili in ambito aeroportuale, potendo comprendere incarichi come agente di rampa, addetto al check-in, addetto all’imbarco, lost and found o biglietteria. Prima dell’inserimento, è previsto un adeguato percorso formativo riguardante operazioni aeroportuali e modalità di assistenza a vettori e passeggeri, in conformità con le normative di safety e security. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni (H24), compresi weekend e festivi.
Requisiti generali
I requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione della domanda e mantenuti fino all’eventuale inserimento, sono:
- Aver compiuto il 18° anno di età;
- Cittadinanza italiana o di un Paese UE (in quest’ultimo caso è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, livello C1);
- Possesso di patente di guida categoria B, in corso di validità (se in scadenza o scaduta, va rinnovata prima del colloquio);
- Essere automuniti;
- Pieno godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità psico-fisica all’impiego (verificata dal medico competente ai sensi del d.lgs. 81/2008);
- Non avere contenziosi in essere con Aeroporti di Puglia S.p.A.;
- Non aver esercitato, nell’ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti di Aeroporti di Puglia S.p.A.
Nel modulo di partecipazione, ciascun candidato dovrà dichiarare di:
- Non avere procedimenti penali pendenti né misure restrittive della libertà di movimento;
- Non aver riportato sentenze di condanna passate in giudicato;
- Non essere decaduto da un impiego pubblico o licenziato da soggetti pubblici/privati per condanna penale o giusta causa;
- Non avere vincoli coniugali, di parentela o affinità con fornitori, incaricati, amministratori o dipendenti di Aeroporti di Puglia S.p.A.
La mancanza di tali requisiti comporterà l’esclusione dalla selezione.
Requisiti specifici
Per essere ammessi alla selezione per addetto di scalo con contratto a termine in somministrazione, sono richiesti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (o titolo equiparabile per cittadini non italiani);
- Conoscenza fluente della lingua inglese (scritta e parlata) pari almeno al livello B1 del QCER, da dichiarare nel Curriculum Vitae e verificabile in sede di prova.
Anche in questo caso, il mancato possesso dei requisiti specifici comporta l’esclusione.
Punteggio di ammissione
Per accedere alle prove di selezione è necessario raggiungere un minimo di 10 punti, sommando:
- 5 punti per il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (o titolo equiparabile);
- 5 punti per la conoscenza fluente della lingua inglese, livello B1 (QCER).
I candidati con punteggio inferiore a 10 punti non saranno ammessi alle fasi successive.
Titoli preferenziali
Ai fini della formazione dell’elenco degli idonei, saranno considerati i seguenti titoli preferenziali:
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Esperienza professionale nel triennio 01/01/2022 – 31/12/2024 come:
- Addetto di scalo presso società aeroportuali:
- da 1 a 6 mesi (anche non continuativi) = 3 punti
- da 7 a 11 mesi = 4 punti
- da 12 a 36 mesi = 5 punti
- Assistente di volo presso compagnie aeree:
- da 1 a 11 mesi = 3 punti
- da 12 a 36 mesi = 4 punti
- Impiegato presso agenzie di viaggio e/o compagnie aeree (oltre 12 mesi) = 2 punti
- Impiegato in ambito turistico/alberghiero (oltre 12 mesi) = 1 punto
(I punteggi per le singole esperienze non sono cumulabili fra loro.)
- Addetto di scalo presso società aeroportuali:
- Certificazione di conoscenza della lingua inglese oltre il livello B1 (QCER): 2 punti
- Diploma di laurea quadriennale (vecchio ordinamento) o laurea magistrale/specialistica: 2 punti
- Conoscenza di altre lingue straniere (tedesco, francese, spagnolo, altre), attestata da relativa certificazione: 1 punto
Modalità di candidatura
Le domande di partecipazione possono essere presentate esclusivamente tramite il form online disponibile sul sito lavoro.generazionevincente.it/gare-selezioni/, compilato in ogni sua parte e corredato dai documenti richiesti. Le candidature devono essere inviate dalle ore 12:00 del 30 gennaio 2025 alle ore 12:00 del 14 febbraio 2025.
Non saranno accettate domande trasmesse con modalità diverse o prive di informazioni e documenti obbligatori. Al momento della registrazione, ogni candidato riceverà le credenziali di accesso (ID utente e password) per consultare e modificare il proprio profilo sul portale lavoro.generazionevincente.it.
Per ulteriori dettagli, i candidati sono invitati a consultare il bando integrale sul sito. Aeroporti di Puglia S.p.A. si riserva di stabilire l’assegnazione finale alla sede più idonea in base alle esigenze operative.